Исторический обзор развития идеи вербовки как метода комплектования армии.
Вербовка [от немецкого слова "werben", что значит набирать] — одна из систем комплектования армии посредством найма солдата на определённый срок.
Вербовка практиковалась еще в глубокой древности почти y всех народов в двух формах: в одних государствах вербовка являлась исключительной формой комплектования армии, a в других она существовала рядом с другими или являлась лишь переходной формой к более совершенным.
Первая форма вербовка наблюдается преимущественно y народов с сильно развитою торговлею и промышленностью, достаточно богатых для того, чтобы расходовать на наем солдат большие средства.
Так, вербовка существовала в Финикии, Карфагене, Венеции, Генуе, Пизе, Ганзе, Голландии; кроме вербовки войск, эти государства и города прибегали к наемным войскам .
В настоящее время вербовка существует в чистом виде в Великобритании и Северо-Американских Соединёных Штатах.
В Древней Греции к найму воинов начали прибегать в Пелопоннесской войне, первоначально для нужд флота. Этот способ пополнения армий настолько распространился, что в Лаконии, на мысе Матапан, образовался даже вербовочный рынок.
В Греции наемники получали жалованье и кормовые деньги, что составляло в месяц около 75 драхм (в три раза больше ремесленника) ; зато солдат был обязан доставать на свой счет вооружение, стоившее довольно дорого — до 600 драхм y гоплитов. Мало-помалу отдельные наемники начали собираться в банды и предлагать коллективные услуги. Формирование таких отрядов обыкновенно брал на себя какой-либо известный военачальник.
В Афинах классических золотой статир (8,7 гр.) равнялся 20 серебряным драхмам (то есть, золото соотносилось с серебром в пропорции 1 к 10, серебро было дороже, чем сейчас).
Рим впервые прибег к вербовке при Марии.
FLAVII VEGETII RENATI. EPITOME REI MILITARIS
Рим.Год 1000 от основания Города.Начало конца
В Европе начали прибегать к найму солдат в XI и XII вв., отчасти для создания собственных войск-дружин; главным же образом вербовка служила дополнением к феодальной системе комплектования армии, которая не всегда могла дать потребное число войск.
Солдаты вербовались только на время войны; применение же вербовка для комплектования постоянных армий началось с введением последних во Франции в XV в. Здесь вербовка сначала пополнялись конные войска (compagnies d'ordonnance), a затем и пехота. Во Франции комплектование полков и рот лежало на их командирах, которые содержали особых агентов, получавших за каждого солдата премию; размер этих премий иногда сообразовался "с ростом и красотою" рекрута. Каких-либо узаконеных правил по производству вербовки не существовало, a потому вербовка вскоре превратилась в промысел, связанный со значительными злоупотреблениями.
Вообще XV-XVIII вв. могут быть названы веками торговли людьми для военной службы. Частные вербовщики (racoleurs) прибегали к обману, спаиванию, насилию и тому подобным темным средствам для того, чтобы заставить намеченную ими жертву получить задаток, после чего рекрут превращался в собственность вербовщика и иногда связанный по рукам и ногам доставлялся в роту.
Создался даже особый тип вербовщика-бретера, который заводил ссоры, вызывал на поединок и затем предлагал на выбор — смерть или военную службу. Литература этой эпохи полна жалоб на злоупотребления вербовщиков.
Характерен следующий образец воззвания вербовщика на службу в Индии: "Хотите золота, жемчугов, драгоценных камней? Там ими мостят улицы, но нагибаться за ними вам не придется, т. к. на то существуют дикари".
В Париже имелись особые здания (fours — яма), в которые запирали только что завербованных солдат впредь до отсылки их в полки. Насколько неразборчиво было правительство в отношении нравственности вербовочных солдат, явствует хотя бы из того, что на военную службу брали преступников и бродяг и формировали из них особые части — bataillons de salades.
Tак как постоянные войны не позволяли капитанам и полковникам заняться как должно вербовкой, то в 1701 г. были учреждены правительственные вербовочные депо с особыми агентами — agents-provocateurs, a затем, во время Семилетней войны этот способ пополнения стал нормальным и были учреждены должности правительственных вербовщиков — officiers et sous-officiers rйcruteurs.
При Людовике XV вербовка была перенесена за пределы государства и заключен договор со Швейцарией на право вербовать там определённое число солдат в год. К этой же эпохе относится начало вербовка на французскую службу немцев. В 1756 г. в договоре между Францией и Австрией была даже установлена рыночная цена солдата — 96 гульденов, считая и полное снаряжение пехотинца.
В 1789 г. стоимость вербовки солдата была 100 ливров, считая в том числе 10 ливров вербовщику.
В Германии вербованные стрелки появляются впервые в войну Филиппа Гогенштауфена с Оттоном IV (1198-1208), и с этого времени вербовка обращается в постоянную систему рядом с феодальной. К ней прибегали и города для формирования городских войск (например о ней упоминается в хронике Вормса XIII в.).
До XV в. гл. источником вербовки были пограничные области, привлекавшие к себе искателей приключений, затем пришлось перейти к вербовки по округам, дававшей более надежный в нравственом отношении элемент.
В 1490 г. в Пруссии впервые было издано положение о ландскнехтных полках, пополнявшихся вербовкой, которая, как и во Франции, была возложена на командиров полков и рот.
Завербованные делились на 2 класса; во 2-й класс зачислялись "свободные" ремесленники, a в 1-й дворяне, патриции и мещане. Жалованье простого солдата равнялось 4 гульденам в месяц.
Кроме того, ландскнехты пользовались большими льготами: за ними на войну шли семьи и любовницы (Huren und Baben), обязанные готовить пищу, стирать белье, ухаживать за больными, таскать дрова, плести фашины и убирать лагерь.
Дисциплина в этих войсках поддерживалась исключительно суровыми мерами: в каждом полку была установлена должность профоса, заведовавшего между прочим полковой виселицей.
В истории германской армии известны даже случаи забастовок ландскнехтов для увеличения жалованья. В Германии, как и во Франции, вербовка была обращена в промысел, особенно развившийся в эпоху Тридцатилетней войны, с теми же, если не большими, злоупотреблениями. На солдат установился даже курс, как на биржевую ценность.
В 1713 г. Фридрих-Вильгельм воспретил принудительную вербовку, сохранив ее только для лиц с дурной нравственностью (schlimme Subjekten) и ввел вербовку иностранцев, для чего в различных городах были учреждены вербовочные управления, обязанные заманивать на прусскую службу возможно большее число иностранцев.
Злоупотребления остались прежние, так как в любом путешественнике можно было заподозрить преступника или бродягу и силой забрать его на военную службу. В числе завербованных, между прочим, был и наш знаменитый Ломоносов, прельстивший вербовщиков своим могучим ростом и сложением и спасшийся только бегством (1741). В 1733 г. вербовка была отменена и заменена "кантонистами" и сохранилась лишь в дополнение к новому порядку пополнения армии.
В Австрии начало регулярной вербовки относится к эпохе императора Максимилиана I. Армия пользовалась ею до XVIІ в.; лишь во 2-ой половине егo начинает вводиться рекрутский набор. В 1781 г. вербовка собственных подданных была воспрещена и ограничено число вербованных иностранцев. Она сохранилась более продолжит. время только в Тироле (до 1820 г.) и в Венгрии (до 1848 г.).
В России вербовка существовала только (до 1881 г.) в Финляндии для пополнения лейб-гвардии 3-го стрелкового финского батальона. Цесаревич Павел Петрович, вернувшийся в 1776 г. из Берлина убежденным сторонником вербовки, предлагал было вербовать армию в Польше и имперских городах, но по восшествии на престол не приступал к осуществлению этой идеи.
В начале прошлого века вербовка в чистом виде существовала в Великобритании , САСШ и Абиссинии.
В Великобритании главными вербовочным центрами служили рекрутские депо, при которых состояло по нескольку вербовщиков из отставных унтер-офицеров; начальник депо — обер-офицер; кроме того, в больших городах имеются особые вербовочные штаб-офицеры. Вербовочные офицеры и унтер-офицеры. обязаны были рекламировать в своих округах преимущества и прелести военной службы. На вокзалах и в общественных местах расклеивались большие, бьющие в глаза афиши, восхваляющие военную службу; в почтовых конторах бесплатно раздавали открытки с заманчивыми иллюстрациями из военной жизни и брошюры, объясняющие права и обязанности нижних чинов. Наконец, время от времени войска обязаны были совершать по городам и селениям прогулки с музыкой и распущенными знаменами на соблазн населению (Recruiting marches). Bербовка в Соединёных Штатах носила тот же характер.
Очень близко, в начале прошлого века, к вербовке подходил установившийся во Франции порядок привлечения охотников на долгосрочную службу в кавалерии, которая вынуждена была к этому трудностью подготовки кавалериста при 2-летнем сроке службы.
Командиры кавалерийских полков распространяли в населении воззвания, описывающие в заманчивых выражениях преимущества службы в кавалерии и различные льготы, не останавливаясь даже перед указанием на приветливость женщин данного города.
Исторический обзор развития идеи вербовки указывает, что сущность ее заключается в том, что военная служба рассматривается не как долг гражданина (воинская повинность), a как профессия, как средство существования, выбор которого предоставляется доброй воле каждого.
Бытует мнение, что так как военная служба мирного времени ставит солдата в тесные рамки подчиненности и порядка, a в военное связана с риском потерять жизнь или трудоспособность, то эта профессия по преимуществу избирается лицами, которые не были в состоянии устроить свою жизнь сколько-нибудь удовлетворительно на других поприщах.И мол поэтому вербовочные армии являются в значительной мере последним прибежищем неудачников, разочарованных и озлобленных жизнью. Пьянство, неповиновение, частые побеги, повышенная преступность — постоянные спутники этих армий.
И ,что кроме этой моральной слабости, вербовочные армии имеют и недостатки организационного характера:
1) число лиц, желающих поступить на военную службу, невелико, особенно в военное время;
2) с ростом благосостояния страны число это уменьшается;
3) содержание вербовочных армий обходится очень дорого
4) они не дают бесплатного запаса обученных нижних чинов (что было важно для прошлого века).
Однако эти армии имеют и свои преимущества:
1) Тягость военной службы превращена в денежную повинность, которая может быть распределена между населением совершенно равномерно.
2) Вербовка не подрывает продуктивные силы народа, привлекая на военную службу только избыток рабочих рук и склонных по психологически -моральному состоянию
3) Вербовка допускает установление продолжительных сроков службы, и армия может быть лучше обучена.
